Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi tarafından 16 Haziran 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla 79 akademik işçi almak üzere davete çıkmıştır.
Öğretim üyesi takımlarına baktığımızda; neredeyse tamamında başvuracak adayları tanımlayan “özel çalışma şartlarına” yer verildiği görülmektedir.
Her ne kadar “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin 3’üncü unsurunun 3 üncü fıkrasına “İlana müracaat şartı olarak adayların lisansüstü tez yahut uzmanlık tezi isimlerinin bir kısmı yahut tamamı yazılamayacağı üzere ilanda yalnızca belli bir adayı tanımlayan özel kaidelere da yer verilemez.” kararı eklenmiş olsa da, üniversitelerde içeriden yükselmeyi bekleyen adaylar için ilana çıkılması mecburiliği bulunduğundan adrese teslim ilanların ardını kesmek kısa vadede mümkün görünmüyor.
Örneğin, Eğitim Fakültesi Türkçe Eğitimi Anabilim Kısmında ilan edilen hekim öğretim üyesi takımına başvuran adayın “Türkçenin İkinci Lisan Olarak Öğretiminde Misyon Temelli Öğretim ve İletişimsel Beceriler” konusunda çalışma yapması istenmiştir. Açık kaynak üzerinden yapılan taramada esasen bu çalışmanın hala ilgili kısım bünyesinde vazife yapan araştırma görevlisini tanımladığını net olarak görebiliyoruz.
Özellikle dışarıdan doktora yapıp rastgele bir takımda bulunmayan şahısların üniversitelerde öğretim üyesi takımına geçişi bu süreçte ne yazık ki hayli imkansız bir hale gerçek gidiyor!
Bu çerçevede, içeriden doktorasını tamamlayanlar dışarıdan doktorasını bitirip öğretim üyesi olma hayalini kuranları şahsa özel ilan vermeden istihdamını sağlayacak bir düzenleme ya da yapının kurulması yükseköğretimin en öncelikli gereksinimlerinden birisi olmaya devam edecek üzere görünüyor!
