Osmaniye Korkut Cet Üniversitesi Rektörlüğünden: KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz merkez ve taşra teşkilatı buyruğunda istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrasına nazaran 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asıllar ile Ek ve Değişiklikleri çerçevesinde; aşağıdaki tabloda adedi ve konum unvanı belirtilen takımlara toplam 10 adet kontratlı işçi alımı yapılacaktır.
ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; tabloda belirtilen puan tipinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla, adayların tercih sıralamasına nazaran ilan edilen unvanların adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 5 katı kadar da yedek aday KPSS puan sıralamasına nazaran belirlenecektir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. hususunda belirtilen genel kuralları taşıyor
olmak.
2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
3- Müracaat bitimi tarihi prestijiyle ofis işçisi takımları için 30 (otuz), takviye işçisi ile müdafaa ve güvenlik vazifelisi takımları için 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
4- Atamaya hak kazananlar hakkında yapılacak olan arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması.
5- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrasına 5917 sayılı Kanunun 47. hususunun 5. fıkrası (a/2) bendi ile eklenen “Bu halde istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararı uyarınca tek taraflı mukavelesini fesih edenlerin 1 yıl geçmedikçe atamaları yapılmayacaktır.
6- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Asılların ek 6. hususu mucibince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
7- Atamaya hak kazanan aday ile hizmet kontratı yapılacak olup mukavelede belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayın mukavelesi 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
8- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak (terhis, tecilli yahut muaf olmak)
9- Yurt dışındaki yahut yurt içindeki öğretim kuramlarından mezun olup ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların denklik gösterir evraklarını Meslek Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” etabı altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı kesinlikle yüklemeleri gerekmektedir.
10- Üniversitemiz, merkez ve ilçe yerleşkelerinde kurum içi görevlendirmeye binaen çalışmaya mani durumu bulunmamak.
BAŞVURU ŞEKLİ
– Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı gün itibariyle 15 (on beş) gün içinde (mesai saati bitimine kadar) e- Devlet Kapısı üzerinden “Osmaniye Korkut Cet Üniversitesi -Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkaiiyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 14.07.2022-28.07.2022 tarihleri ortasında alınacaktır. Şahsen müracaat alınmayacak olup posta yahut başka yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
1. Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
2. Üniversitemiz tarafından müddeti içinde yapılan müracaatlar, evrakların eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen kaideleri taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen müracaat kurallarını taşıyan adayların müracaatları kabul edilecektir.
3. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, isimli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kuramların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan müracaat evresinde bu evraklar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
4. Müracaat sürecinin mühleti içinde yanılgısız, eksiksiz ve ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen evrakların müracaat kademesinde sisteme yüklenmesinden, müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen dokümanlardaki yanlışlıklar ile eksik dokümanlardan adaylar sorumludur.
5. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları müracaat evraklarının sorumluluğu kendilerine aittir. Müracaatta yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup mukavelesi yapılmaz, mukavele yapılmış olsa dahi feshedilerek haklarında yasal süreç başlatılacaktır ve yönetim tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir.
6. İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları geçerlidir.
SONUÇLARIN DUYURULMASI VE ATAMA
Başvurular incelendikten sonra atamaya hak kazanan asıl ve yedek adayların isimleri ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli evraklar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit, Osmaniye Korkut Cet Üniversitesi resmi internet sayfasında www.osmaniye.edu.tr son müracaat tarihini takip eden 15 (on beş) gün içinde yayımlanacaktır. Ayrıyeten adaylar, sonuç bilgilerini Meslek Kapısı Platformu üzerinden de görüntüleyebilecektir.
Üniversitemiz Web sayfasında ilan edilecek olan sonuç duyurusu bildiri mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
BİLGİ İÇİN
Osmaniye Korkut Cet Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı
Telefon: 0328 827 10 00 (1503-1505-1510-1512)
8049/1-1
