Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ ALIM İLANI
Üniversitemiz bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Kontratlı olarak istihdam edilmek ve tam vakitli olarak çalıştırılmak üzere Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 2 inci hususunun (b) ve (c) fıkralarına nazaran tahsil seviyesi ile KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınmak suretiyle Üniversitemiz Rektörlüğü bağlı ünitelerinde istihdam edilmek ve fiyatları Özel Bütçeden karşılanmak üzere aşağıda belirtilen unvanlarda 54 (ellidört) adet kontratlı işçi alınacaktır.
BAŞVURU FORMU VE YERİ
1- Müracaatlar, Adaylar tarafından ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaat halinde yapılacaktır.
2- Müracaatlar Şahsen yapılacağından müracaat esnasında evrak denetimi yapılmayacak olup, eksik doküman ile müracaat yapılmamalıdır. İlan koşullarına uygun olmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır. İlanda belirtilen mühletler içinde yapılmayan müracaatlar ve eksik dokümanlı müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
3- 4-B Kontratlı İşçi Müracaat Formu Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi http://www.ibu.edu.tr web adresinden temin edilecektir.
4- Posta yolu ile yapılan müracaatlar muhakkak kabul edilmeyecek ve değerlendirmeye alınmayacaktır.
BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
1- Tahsil evrakı fotokopisi,
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3- KPSS Sonuç Evrakı Fotokopisi,
4- 1 adet fotoğraf,
5- Başvurulan unvanda eğitim evrakı, sertifika ve sıhhat raporu vb. istenmiş ise fotokopisi.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK GENEL ve ÖZEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen genel kaideleri taşımak ve vazifeye başlamasına mani hali bulunmamak,
2) 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile misyonunu devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
3) 2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak ve Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP3 puanına, Önlisans mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP93 puanına ve Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) kümesi KPSSP94 puanına sahip olmak, Tüm KPSS puan çeşitlerinden 50 ve üzeri puan almış olmak.
4) Başvurulacak unvanın aranan nitelikler ile Genel ve Özel Kaide olarak belirtilen kuralları birlikte taşıyor olmak,
5) İlan edilen unvanlarda aranan niteliklerdeki; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför evrakı, sertifika vb. öteki dokümanlara ilan müracaat tarihinin son günü prestijiyle sahip olmak.
6) Erkek adaylar için Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veyahut ertelemiş olmak,
7) Müracaat Tarihinin son günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.
8) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
9) Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.
10) “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Tekrar işe Alınma başlıklı Ek 1 inci unsurunun (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli işçinin, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi nedeniyle kuramlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi durumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına muhalif durumu olmamak.
11) Adaylarla atanmaya hak kazanmaları halinde hizmet kontratı yapılacak olup mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
12) “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” mucibince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında ilgisine nazaran güvenlik soruşturması yahut arşiv araştırması yapılacak olup sonucuna istinaden süreç yürütülecektir.
13) Başvuran adaylar Üniversitenin tüm yerleşkelerinde muhtaçlık bulunan ünitelerinde ve ilçelerinde görevlendirilecektir.
14) Deneyim istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı ıslak imzalı olarak eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması gerekir.
KORUMA VE GÜVENLİK VAZİFELİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu hususundaki koşulları taşımak.
2) Yapılacak vazife gereği nöbet, vardiya, mesai saatleri dışında ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir manisi olmamak.
3) Vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmamak. (Atama halinde Sıhhat Heyeti Raporu ile belgelendirmek gerekir.)
4) Bedende görünecek formda dövmesi bulunmamak.
5) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak.
6) Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
7) Erkek adaylar için en az 170 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına nazaran (+ -) 15 Kg. yüke sahip olmak ve bunu sıhhat kuramlarından belgelendirmek. (örneğin 170 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’dan fazla, 70-15= 55’ten az olmaması gerekmektedir.)
8) Bayan adaylar için en az 160 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına nazaran (+ -) 15 Kg. tartıya sahip olmak ve bunu sıhhat kurumlarından belgelendirmek. (örneğin 160 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 60+15=75’dan fazla, 60-15= 45’ten az olmaması gerekmektedir.)
9) Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi İlanı için (Erkek-Bayan) uzunluk, kilo ve boy-kilo endeksini gösterir Sıhhat Kuruluşu onaylı sıhhat raporu müracaat esnasında ibraz edilecektir.
DESTEK İŞÇİSİ İÇİN ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
1) Paklık vazifesini yapmaya mahzur sıhhat sorunu bulunmamak (Atama halinde Sıhhat Konseyi Raporu ile belgelendirmek gerekir.)
2) Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
3) Üniversitemiz Rektörlüğü ve Bağlı ünitelerinde paklık (sınıf, ofis, toplantı salonu, laboratuvar, ortak alan, tuvalet, park, bahçe, yol, kaldırım ve etrafın temizliği), dış alan etraf bakımı (çiçek dikimi, ağaç dikimi çalı ve otların budanması, bahçelerin ve yeşil alanların bakımı, çimlerin biçilmesi, sulanması), yük taşıma (masa, sıra, dolap, ofis materyali, kırtasiye, demirbaş), yük indirme ve bindirme ile yönetimin vereceği öbür vazifelerde çalıştırılacaktır.
4) Bu konumda yönetimin gereksinim duyması durumunda vardiya sistemi uygulanır.
5) Rektörlük tarafından muhtaçlığa binaen Üniversiteye bağlı vilayet merkezi ve ilçelerdeki ünitelerde idari ve Mali işler Daire Başkanlığı Paklık Ünitesine bağlı olarak görevlendirilecektir.
BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLANI
1) Başvurulan konumlardan Ofis Çalışanı, Dayanak İşçisi, Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi, Hemşire, Sıhhat Teknikeri, Tekniker ve Teknisyen unvanları için kıymetlendirme 2020 KPSS (B) kümesi puan sırası temel alınarak müracaat bitiş tarihinden itibaren Kurul tarafından değerlendirildikten sonra sonuçlar en geç 10 (on) iş günü içinde http://www.ibu.edu.tr web adresinden kontrat yapmaya hak kazananların isim listesi ile işe başlamaları için gerekli dokümanlar, bu dokümanların teslim edileceği yer ve vakit ilan edilecektir.
2) Her takım için 10 (on) yedek aday belirlenecek olup, asil adaylardan müracaat olmadığı takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine atanmaya hak kazanan yedekler sırası ile tıpkı web adresinden ilan edilecektir.
3) Başvurulan durumlardan İmtihana tabi olan “Çözümleyici, Sistem Programcısı” ve “Programcı” unvanları için istenilen kuralları taşıyanların 2020 KPSS P3 Puan sırası temel alınarak müracaat bitiş tarihinden itibaren Komite tarafından değerlendirildikten sonra her unvan için 10 (on) katı aday (son sıradaki aday ile tıpkı puanı alanlar da dahil) yazılı ve/veya kelamlı imtihana katılacakların listesi http://www.ibu.edu.tr adresinde yayınlanacaktır.
4) Mukavele yapmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde istenilen evrakları tamamlayarak, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen yahut posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. İlgililere yazılı ya da kelamlı ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır. Bu müddet içerisinde istenilen dokümanları tamamlayarak teslim etmeyen adaylar, haklarını kaybederler.
5) Kontrat yapmaya hak kazanan adaylar için yapılacak olan güvenlik soruşturması yahut arşiv araştırması sonucunun olumlu olması halinde kendileriyle mukavele yapılacaktır.
SINAV HUSUSLARI, YERİ VE TARİHİ
Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı Unvanları için İmtihan mevzuları uzmanlık mevzularına uygun olarak başvurduğu konumun gerektirdiği özel koşullarında belirtilen tüm hususları ve konuları kapsayacaktır. Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan tarihi ve yeri müracaat bitiş tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içinde http://www.ibu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihana ait gerekli görülen bilgiler ve imtihanlara ait sonuçlar http://www.ibu.edu.tr adresinden duyurulacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde sayılacaktır.
SINAVA TEMEL TAKIMLARA YERLEŞECEK ADAYLARIN DEĞERLENDİRMESİ VE SONUÇLARIN İLANI
Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı Unvanları için Yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan sonucunda 100 tam puan üzerinden her bir imtihan için 50 puan ve üzeri alanlar başarılı sayılacaktır. Yazılı imtihandan 50 ve üzeri puan alanlar sözlü/uygulamalı imtihana girmeye hak kazanacaktır. Atanmaya hak kazananların sıralaması yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan muvaffakiyet sıralamasına nazaran gerçekleştirilecek olup; kontenjan sayısının 5 (beş) katına kadar yedek belirlenecektir. Asil kazananların atanmak üzere müracaat yapmadığı yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilmesi halinde, ilan edilen yedek kazananlar sırasıyla çağırılacaktır. Ataması yapılacak adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evraklar, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgiler http://www.ibu.edu.tr adresinde yayınlanacak olup; İlgililere yazılı ya da kelamlı ayrıyeten bir tebligat yapılmayacaktır.
DİĞER HUSUSLAR
1) İlanda bulunmayan durumlar için genel mevzuat kararları geçerlidir,
2) Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde sırasıyla diploma notu yüksek olan, mezuniyet tarihi evvel olan ve bunların da eşit olması halinde doğum tarihi evvel olan tercih edilecektir.
3) Mukavele yapmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, müracaat vakti ve yeri ile ilgili bilgilerin http://www. ibu.edu.tr web adresinden takip edilmesi gerekmektedir,
4) Gerçeğe muhalif beyanda bulunduğu yahut eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen dokümanları ibraz etmeyenlerin Müracaatları geçersiz sayılacak, kontratları yapılmış olsa dahi iptal edilecek, haklarında yasal süreç yapılacaktır,
5) Tahsili sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar “MEB’den Onaylı Bilgisayar İşletmeni Sertifikasına Sahip Olmak” niteliğine sahip olarak değerlendirilecektir.
6) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2 inci hususunun (c) bendi kapsamında başvuracak adayların (“Çözümleyici, Sistem Programcısı” ve “Programcı” unvanlarına başvuracak adaylar) 2020 KPSSP3 puan sırasına konulmak kaydıyla ilan edilen her bir unvan için 10 (on) katı adayın yazılı ve sözlü/uygulamalı imtihan muvaffakiyet sıralaması temel alınacaktır.
7) Adaylar Kurumumuz ilanına müracaatta bulunarak 6698 sayılı Ferdî Dataların Korunması Kanununa (KVKK) kapsamında; Ferdî bilgilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasına muvafakat vermiş sayılırlar.
8) “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması yahut arşiv araştırması yapılacak olup güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucuna istinaden mukavele imzalanacak aday ile bağlantıya geçilecektir.
9) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10) Üniversitenin Bolu ili dışında teşkilatı bulunmadığından Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temeller uyarınca kontratlı işçinin öbür bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
11) Bu ilan bildiri mahiyetinde olup, ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır. 11307/1-1