Kastamonu Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ (657 SAYILI KANUN’UN 4/B UNSURU ) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı ünitelerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun B fıkrasına nazaran istihdam edilmek üzere, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararına Ek’li “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esasların” ek 2. unsurunun (b) fıkrasına nazaran aşağıda belirtilen unvanlarda 2020 yılı KPSS (B) kümesi puan sıralamaları temel alınmak suretiyle yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın kontratlı işçi alınacaktır. Asıl kazananlardan müracaat eden olmadığı takdirde yahut aranan koşulları taşımadığı tespit edilenlerin yerine puan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1-657 sayılı DMK’nın 48’inci hususunda yer alan kaideleri sağlamak,
2-Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş olmak,
3-ihtiyaç halinde vardiyalı çalışma sistemine ahenk göstermek,
4-Herhangi bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5-Tercih edilecek durumun karşısında yer alan kaideleri müracaat tarihinin son günü itibariyle taşıyor olmak ve belgelendirmek,
6-657 sayılı DMK’nın 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla müracaatta bulunulan kontratlı işçi durumunda misyonunu devamlı yapmasına ve tam vakitli çalışmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak. (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.)
7-Adaylar birebir ilan periyodu içerisinde özel kurallarını taşıdığı yalnızca bir ilana müracaat edebilecektir.
8-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru yeterince kontratlı olarak istihdam edilenler hizmet mukavelesine muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.
9-Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 6. unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10-idare iş ve süreçlerin değişkenliğine bağlı olarak misyon yapacak çalışana yeni misyonlar verme hakkını gizli meblağ.
11-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal yahut değişiklik yapma hakkına sahiptir.
MÜRACAATTA İSTENİLEN BELGELER
1- Müracaat Formu (İmzalı ve eksiksiz doldurulacak. Müracaat formuna https://pdb.kastamonu.edu.tr/index.php/tr/belgeler/idari-belgeler bu adresten ulaşabilirsiniz.)
2- Diploma yahut Mezuniyet evrakı, (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
3-Tercih edilen konum için KPSS sonuç evrakı. (e-Devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
4- 2 (iki) adet Fotoğraf
5- İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.
6- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
7- Deneyim isteyen durumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümü. (SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan evraklar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması kaidedir.)
8- Mesleksel alan ile ilgili talep edilen eğitim evrakları.
9- Askerlik Durum Evrakı (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.
