Sağlık-Sen tarafından Memur-Sen Genel Merkezi’nde, Sıhhatle İlgili Kimi Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Kararında Kararname’de Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile sıhhat çalışanlarının meselelerinin değerlendirildiği basın toplantısı düzenlendi.
Durmuş, burada yaptığı konuşmada, sağlıkçılara sağlanan performansa bağlı fiyat sisteminin hastanenin gelirlerine nazaran değişiklik göstermesinin adaletsizlik oluşturduğunu vurguladı.
Bu durumun, farklı hastanelerdeki sıhhat çalışanlarının unvanları birebir olsa da farklı fiyatlar almasına yol açtığına işaret eden Durmuş, “Aynı vilayette çalışan uzman tabiplerin biri başkasından 2-3 kat fazla fiyat alabiliyor. Tıpkı işi yapmalarına, tıpkı performans puanını üretmelerine karşın fiyatlarında 3 katlık fark olabiliyor. Ebe hemşire sıhhat memurları ortasında 3 bin liraya varan fiyat farkları oluşuyor.” dedi.
Durmuş, bu kapsamda mevcut kanun teklifinin, hastaneye bağlı ödemelerin merkezi sistemden yapılmasını sağlayacak biçimde düzenlendiğini belirterek, “Herkesin emeği ve hizmeti karşılığında muhakkak bir fiyatı almasını istiyoruz. Bu noktada da adalete vurgu yapıyorduk. Ödemeler, merkezi bütçeye alındığında adaleti tesis edebilme imkanına kavuşmuş oluyoruz. Hasebiyle bu düzenlemedeki en değerli unsurlardan biri, döner sermaye dağılımının merkezileştirilmesi, merkezi bütçeden yapılacak formda olması. Bu düzenleme fiyatlarda adaleti sağlayacak.” değerlendirmesinde bulundu.
Kanun taslağında, sıhhat çalışanlarının fiyatlarının yükseltilmesine ait de düzenleme olduğunu lisana getiren Durmuş, döner sermaye tavan oranlarının artırılmasının fiyatlara de olumlu yansımasını beklediklerini kaydetti.
Durmuş, taslakta uzman tabip ve doktorların emekliliklerine yönelik düzenlemelerin de olduğunu söyleyerek, “3600 ek gösterge düzenlemesinde 600 puan düzgünleştirme yapılırken burada da ekstra bir düzenleme yapılacak.” dedi.
Düzenlemenin üniversite hastanelerini ve isimli tıp kurumlarını da kapsadığını vurgulayan Durmuş, “Sağlık ve toplumsal hizmet çalışanlarını kapsayan değerli bir düzenleme olduğunu görüyoruz. Şayet ikincil mevzuatta bu düzenlemelerin içi boşaltılmazsa sıhhat çalışanları ortasında memnuniyet oluşturacak bir düzenleme olabilir.” değerlendirmesinde bulundu.
– “Her yıl 60-70 bin istihdam yapılmalı”
Semih Durmuş, sıhhat çalışanlarının değerli meselelerinden birinin de istihdam olduğuna dikkati çekerek, “Avrupa Birliği ülkelerinin ortalamalarına nazaran baktığımızda Türkiye’de bir hemşire, 4 ebe hemşirenin yapması gereken işi tek başına yapıyor. Bu sıhhat çalışanlarının çalışma yüklerini çok fazla artırıyor ve çalışma müddetlerini uzatıyor. Günlük 13 saat ortalamayla çalışıyorlar, ayda 13-14 gün nöbet tutuyorlar.” dedi.
Bu durumun sıhhat çalışanlarının aile hayatını olumsuz etkilediğini söyleyen Durmuş, bu yüzden her yıl 60-70 bin istihdamın yapılması gerektiğini vurguladı.
– Radyoloji çalışanlarının sıhhat izni
Durmuş, geçen haftalarda radyoloji çalışanlarıyla ilgili yönetmelik düzenlemesi yapıldığını hatırlatarak, şöyle devam etti:
“Yönetmelikte saat hesabı yapılarak sıhhat çalışanlarının, sıhhat müsaadesi kullanma hakkı belirli biçimde kısıtlandı. Buna itiraz ettik ve dava açtık. Zira kanunda açık ve net karar var. Radyoloji çalışanlarının, radyasyona maruz kalan çalışanların, radyasyon tesirlerinden korunabilme, bedenlerini yenileyebilme ismine tanınan sıhhat müsaadesini kısıtlayıcı yapılan düzenlemelerin iptali için dava açtık. Bu davayı yüzde 100 kazanırız. Zira kanunda yapılan bir düzenlemeyi yönetmelikle değiştiremezsiniz.”
– Sıhhat turizmi
Hizmete açılan ve açılacak olan kent hastanelerinin, sıhhat turizminin artırılmasına katkı sağlayabileceğine işaret eden Durmuş, “Türkiye’de sıhhat turizmi özel kesim tarafından yapılıyor lakin kamu tarafından sıhhat turizmi yeteri kadar yapılmıyor. Kent hastanelerinin, Türkiye iktisadına yıllık 20-25 milyar dolar bir katma paha getirebilme imkanına sahip.” değerlendirmesinde bulundu.
Semih Durmuş, sıhhat turizminin artırılarak gelir sağlanmasının sıhhat hizmetlerine olumlu yansıyacağını tabir ederek, şunları kaydetti:
“Türkiye, sıhhat turizmini kamuda aktif hale getirirse döner sermaye dağıtımını, kaynağı oradan rahatlıkla finanse edebilir. Türkiye’de 20-25 milyar dolar, 2-3 milyon sıhhat turistinden elde edebilecek olduğumuz gelirdir. Bu 20-25 milyar dolar, 84 milyona sunulan sıhhat hizmetinin Türkiye bütçesine maliyetidir. Bu sıhhat hizmetlerinin kalitesini de artırır, sıhhat çalışanlarının fiyatlarını artırır, vatandaşın sıhhat hizmeti alımını da çok güçlendirir.”
