GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN 4/B Kontratlı İşçi Alım İlanı
Üniversitemiz Hastanelerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü unsurunun (B) fıkrasına nazaran sarfiyatları özel bütçeden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararına ekli Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2.Maddesinin (b) fıkrası kapsamında 2020 yılı KPSS (B) kümesi puanına nazaran yapılacak sıralama temel alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen durumlara karşılığında belirtilen sayı ve nitelikte kontratlı işçi alınacaktır.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURU YAPACAK ADAYLARDA ARANAN KOŞULLAR
A-Başvuru yapacak adaylarda, tahsille ilgili şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususundaki aşağıda belirtilen genel kaideler aranır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Taksirli Kabahatler hariç olmak üzere; affa yahut vakit aşımına uğramış veya para cezasına çevrilmiş yahut ertelenmiş, hükümlülüklerine ait kayıtları isimli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak yahut soruşturma altında olmamak.
3. Müracaat tarihi itibariyle en az (18) yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak.
5. 657 sayılı Kanununun 53’üncü unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek beden ve akıl hastalığı yahut beden sakatlığı ile manisi bulunmamak.
B- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru mucibince, “sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi Kararı ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararı uyarınca müracaatları kabul edilmeyecektir.
C- Daha evvelden kurumumuzda çalışırken kurumumuzca iş akdi fesih edilenlerle, kendi isteği ile vazifesinden istifa edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
1 – Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.
2 – 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için 2020 KPSS P3, önlisans mezunları için 2020 KPSS P93, Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunları içim KPSS P94) Adayların KPSS puanı ile başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil koşuluna uygun olması gerekmektedir.
3 – Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan, emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4 – Nöbet yordamı çalışmaya mani bir durumun bulunmaması.
BAŞVURU BİÇİMİ, YERİ VE ZAMANI
1- Müracaatlar, ilanın resmi gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz İşçi Dairesi Başkanlığına şahsen yapılacaktır.
Kargo yahut posta ile yapılan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
2- Adaylar yalnızca tek bir unvan için müracaat yapacaklardır. Birden fazla unvana müracaat yapılması halinde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
BAŞVURULARIN KIYMETLENDİRİLMESİ, SONUÇLAR VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
– 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi Kararı eki Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Esaslar
çerçevesinde, yazılı ve kelamlı imtihan yapılmaksızın, genel koşullar ile konumla ilgili aranan özel kuralları taşıyan adaylar ortasından 2020 yılına ilişkin KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle yerleştirme süreci yapılacaktır.
– KPSS (B) kümesi puan sıralamasıyla atanmaya hak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve vakit, müracaat bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.gantep.edu.tr internet adresinden ilan edilecektir.
– Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Her takımın 1 (bir) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
– Asil kazananlardan müddeti içerisinde başvurmayan olduğu takdirde yahut aranan kaideleri taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
– KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan kontratlı konuma yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Durum için belirtilen genel ve özel kurallara sahip olmayan adaylar
değerlendirmeye alınmayacaktır.
– Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan ötürü bir hak argüman edemeyecektir.
– Gerçeğe alışılmamış evrak verenler yahut beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları iptal edilecektir. Bu bireylere kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile
birlikte tazmin edilecektir.
– Üniversitemiz web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup şahıslara ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
– İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
– Yönetim gerekli gördüğü taktirde ilanın her evresini ve ilan edilen konumu iptal edebilir.
İSTENİLEN BELGELER
1) KPSS Sonuç Belgesi
2) Deneyim istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir.)
3) Sertifika istenilen durumlar için ilgili evrakın aslı yahut onaylı sureti,
4) Nüfus Cüzdan Sureti. (E-devletten alınan karekodlu evraklar kabul edilir.)
5) Diploma yahut Mezun Dokümanı, (E-devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
6) Askerlik durum belgesi