Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: KONTRATLI İŞÇİ ALIM İLANI
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Heyeti Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar” kapsamında Tablo-1’de belirtilen 5 konum için imtihan yapılarak azami 10 kontratlı işçi alınacaktır.
Tablo-1: İstihdam Edilecek Kontratlı Çalışanın Unvan ve Durum Dağılımı
I. GİRİŞ İMTİHANINA MÜRACAAT ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun (A) bendinde belirtilen nitelikleri taşımak:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahküm olmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik kolej yeni escort hizmetini yapmış veyahut ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 53 üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak.
3- Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4- ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden lisans mezunları için KPSS P(3), ön lisans mezunları için KPSS P(93) ve ortaöğretim mezunları için KPSS P(94) puan cinsinden en az 60 puan almış olmak kaydıyla müracaatta bulunanlardan, KPSS puan çeşidi ve tercih edilen konum unvanı temel alınmak suretiyle yapılacak olan puan sıralamasına nazaran ilan maltepe yeni escort edilen konum sayısının 10 katı adayın içerisinde bulunmak.
5- Adaylar yalnızca bir konum unvanı imtihanına başvurabilecektir. Birden fazla konum unvanına yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
6- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B kontratlı işçi durumlarında vazife yapmakta iken, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle mukavelesi kurumlarınca feshedilenler ile mukavele periyodu içerisinde hizmet mukavelesini tek taraflı feshedenlerin, müracaat tarihi prestijiyle bir yıllık bekleme müddetini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Fakat, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek 1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı feshedenler kelam konusu bir yıllık bekleme mühleti koşuluna tabi mamak yeni escort değildir.
B. ÖZEL ŞARTLAR
1- Takviye Çalışanı (Temizlik Personeli)
a) Ortaöğretim kurumlarmm rastgele bir alanından mezun olmak.
b) Tercihen, kamu kurum ve kuruluşlarınca verilen paklık ve/veya hijyen sertifikasına sahip olmak.
c) Bulaşıcı hastalığı bulunmamak. (Giriş imtihanında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları, bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair ibarenin de yer aldığı sıhhat heyeti raporunu Başkanlığa sunmaları gerekir.)
2- Takviye İşçisi (Şoför)
a) Ortaöğretim kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
b) Son müracaat tarihi itibariyle geçerlilik müddeti dolmamış B sınıfı şoför evrakına sahip olmak.
c) Sıhhat Bakanlığı onaylı sıhhıye yeni escort kurumlar tarafından verilen ve en az 1 yıl geçerliliği bulunan psikoteknik evrakına sahip olmak.
ç) SRC2 evrakına sahip olmak.
3- Dayanak İşçisi (Boyacı)
a) Ortaöğretim kurumlarının rastgele bir alanından mezun olmak.
b) İŞKUR, Ulusal Eğitim Bakanlığı, Mesleksel Yeterlilik Kurumu yahut Üniversiteler tarafından verilen İnşaat Boyacısı/Boyacı evrakına sahip olmak.
4- Tekniker (Elektrik Teknikeri)
a) Yükseköğretim kurumlarının elektrik, elektrik gücü üretim iletim ve dağıtımı, elektrikli aygıt teknolojisi, elektronik haberleşme teknolojisi, elektronik teknolojisi ön lisans kısımlarının rastgele birinden mezun olmak.
5- Programcı
a) Yükseköğretim kurumlarının bilgisayar programcılığı ile ilgili kısımlarından lisans seviyesinde mezun olmak yahut lisans mezunu sincan yeni escort olmak şartıyla bilgisayar programcılığı alanına ait ders aldığını belgelendirmek yahut bu alanda Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahibi olmak.
b) En az D seviyesinde YDS yahut dengi yabancı lisan bilgisine sahip olmak.
c) Tercihen, .NET/C#/ASP.NET sertifikasına sahip olmak.
II. MÜRACAAT İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
1- Fotoğraflı “İş Talep Formu” (Başkanlığın internet sitesinin Duyurular kısmından temin edilebilir).
2- Müracaat kurallarına uygun KPSS puan dokümanının kopyası.
3- Diploma/mezuniyet dokümanının kopyası (e-Devletten alınabilir).
4- Nüfus kayıt örneği evrakı (e-Devletten alınabilir).
5- Yerleşim yeri (ikametgah) dokümanı (e-Devletten alınabilir).
6- İsimli sicil dokümanı (e-Devletten alınabilir).
7- SGK tescil tandoğan yeni escort ve hizmet dökümü dokümanı (e-Devletten alınabilir).
8- Erkek adaylar için askerlik durum dokümanı (e-Devletten alınabilir).
9- Dayanak İşçisi (Temizlik Personeli) konumu için varsa paklık ve/veya hijyen sertifikasının kopyası.
10- Takviye Çalışanı (Boyacı) konumu için İŞKUR, Ulusal Eğitim Bakanlığı, Mesleksel Yeterlilik Kurumu yahut Üniversiteler tarafından verilen İnşaat Boyacısı/Boyacı dokümanının kopyası.
11- Dayanak İşçisi (Şoför) konumu için şoför dokümanı (arkalı-önlü), psikoteknik dokümanı ve SRC2 evrakının kopyası.
12- Programcı konumu için yükseköğretim kurumlannın bilgisayar programcılığı ile ilgili olmayan kısımlarından mezun olanların bilgisayar programcılığı alanına ait ders aldığını gösterir doküman yahut bu alanda Ulusal Eğitim Bakanlığı onaylı sertifikanın tunalı yeni escort kopyası.
13- Programcı konumu için YDS yahut dengi puan dokümanının kopyası.
14- Programcı konumu için varsa .NET/C#/ASP.NET sertifikasının kopyası.
III. MÜRACAAT HALİ VE MÜRACAAT DOKÜMANLARININ TESLİM YERİ
1- Müracaatlar, Başkanlığın Oğuzlar Mah. Mevlana Bul. No: 145 Balgat/Çankaya/ANKARA adresindeki ana hizmet binasına elden yahut posta yoluyla yapılacaktır. Postada yaşanacak gecikmelerden Başkanlık sorumlu değildir.
2- Giriş imtihanı müracaatları 20 Haziran Pazartesi saat 09.00’da başlayıp 04 Temmuz Pazartesi saat 18.00’de sona erecektir. Müracaat müddetinden sonra Başkanlığa ulaşacak müracaatlar dikkate alınmayacaktır.
3- Müracaat evrakı eksik olan adayların başvurusu kabul edilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar rastgele bir hak talebinde ulus yeni escort bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik yahut kusur olduğunu fark eden adaylar ise müracaat mühletinin bitimine kadar müracaatlarını yenilemek zorundadırlar.
4- Adaylar, ilanda yer alan puan cinslerinden iki yahut daha fazlasına sahip iseler fakat bir puan çeşidi ve en fazla bir adet durum için müracaatta bulunabileceklerdir. Birden fazla tercihte bulunan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
5- Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olup, ilanda aranılan tahsil durumuna ait ilgili kısımlara denkliği olan adayların denklik evraklarını müracaat esnasında ibraz etmeleri gerekmektedir.
IV. MÜRACAATLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1- Müracaatlar yalnızca, adayların yenimahalle yeni escort müracaatlarında ibraz ettikleri bilgi ve evraklar üzerinden değerlendirilecektir. Bu nedenle adayların müracaat yaparken ibraz ettikleri bilgi ve evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir. Müracaatta ibraz edilmemiş olan hiçbir bilgi yahut evrak değerlendirmeye alınmayacaktır.
2- Müracaat kaidelerini taşıdığı bedellendirilen adaylar, her bir konum için başka ayrı olmak üzere KPSS puanlarına nazaran en yüksek puandan başlayarak sıralanacak olup, Tablo-1 ‘de belirtilen konum sayılarının 10 katı aday giriş imtihanına davet edilecektir. Bunlardan en düşük KPSS puanlı aday ile birebir puana sahip adaylar da imtihana katılmaya hak kazanacaktır. Bu ilanda belirtilen koşulları sağlamayan müracaatlar reddedilecektir.
3- Kıymetlendirme sonucunda süreksiz sonuçlar Başkanlığın internet sitesinde (www.ytb.gov.tr) ilan edilecektir.
4- Müracaat sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde Başkanlığa dilekçe ile yapılacaktır. Müddetinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
5- Müracaat sonuçlarına yapılan itirazların sonuçlandırılmasının akabinde katılaşan müracaat sonuçları Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecektir.
6- Giriş imtihanının tarihi, saati ve yeri Başkanlığın internet sitesinden ayrıyeten duyurulacak olup adaylara ayrıyeten yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
V. GİRİŞ İMTİHANININ FORMU VE İMTİHAN KONULARI
1- Takviye Çalışanı ve Tekniker durumları için yalnızca kelamlı imtihan; Programcı konumu için ise yazılı ve kelamlı imtihan yapılacaktır.
2- Yazılı imtihan mevzuları Tablo-2’de belirtilen halde olacaktır.
3- Kelamlı imtihanda adaylar her bir kurul üyesi tarafından;
a) Konuma ait bilgi seviyesi (50 puan),
b) Genel kültürü ve genel yeteneği (15 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tavır ve davranışlarının vazifeye uygunluğu (15 puan),
ç) Özgüveni, söz yeteneği ve inandırıcılığı (10 puan),
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
konularında toplam 100 tam puan üzerinden kıymetlendirilir.
4- Üyelerin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların kelamlı imtihan puanı tespit edilir. Kelamlı imtihanda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almak gerekir.
5- Kelamlı imtihana katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen imtihan tarihinde imtihana katılmayan adaylar, imtihana katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
VI. İMTİHAN SONUÇLARININ KIYMETLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
1- Yalnızca kelamlı imtihan yapılacak konumlar için, kelamlı imtihanda 100 tam puan üzerinden 70 puan alan adaylar, en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve her bir durum için ilan edilen durum sayısı kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek adaylar belirlenir. Kelamlı imtihan puanı eşit olan adaylar KPSS puanlarına nazaran sıralanır.
2- Yazılı ve kelamlı imtihan yapılacak durumlar için, yazılı imtihan 100 tam puan üzerinden kıymetlendirilir ve en az 70 puan alan tüm adaylar kelamlı imtihana katılmaya hak kazanır. Kelamlı imtihanda ise 100 tam puan üzerinden 70 puan adaylar, en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve her bir konum için ilan edilen durum sayısı kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek adaylar belirlenir. Kelamlı imtihan puanı eşit olan adaylar KPSS puanlarına nazaran sıralanır.
3- Kelamlı imtihanda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için rastgele bir hak teşkil etmeyecektir.
4- Giriş imtihanı sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Müddetinde yapılmayan itirazlar sürece alınmayacaktır.
5- İmtihan sonucunun katılaştığı ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde rastgele bir nedenle boşalan konumlara, muvaffakiyet puan sıralamasına nazaran belirlenen yedek adaylar ortasından atama yapılarak kontrat imzalanabilecektir.
BAŞKANLIK BAĞLANTI BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlana Bul. No: 145, 06520 Balgat-Çankaya/ANKARA
E-posta : [email protected]
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : +90 312 218 42 40
7088/1-1