T.C.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA REKTÖRLÜĞÜ KONTRATLI BİLİŞİM İŞÇİSİ İMTİHAN DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi Süreç Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Kararında Kararnamenin ek altıncı hususuna dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Tarzlar Hakkında Yönetmelik” uyarınca 4 (dört) adet kontratlı bilişim çalışanı alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve kelamlı imtihana katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. unsuru yeterince 2020 KPSS P3 imtihan sonuç evrakı puanının yüzde yetmiş ile yabancı lisan puanının yüzde otuzunun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak işçi sayısının on (10) katı aday ortasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan yahut doküman ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı lisan dokümanı ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarark hesaplanacaktır.
I – MÜRACAAT KURALLARI;
A-GENEL KOŞULLAR; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci unsurunda belirtilen kaideleri taşımak,
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (bu kısımda belirtilen kısım mezunları yalnızca 2 Kat için müracaat yapabilir.)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin heyetimi ve idaresi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen müddetlerde (2 kat için en az 3 yıl) mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut birebir Kanunun 4’üncü unsurunun (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ve Toplumsal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim çalışanı olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
e. Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemeleri.
f. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL KOŞULLAR;
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı 3 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Kontrat Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve hünerine sahip olmak,
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede) çalışmış olmak,
iii. Web teknolojilerinde tecrübeli olmak,
iv. .NET ve .NET Core Framework’leri ve aktüel proje tiplerinde tecrübeli olmak,
v. Aktüel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
vi. Web servisleri ve yeni irtibat teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
vii. Data tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda deneyim sahibi olmak,
viii. PLSQL yahut T-SQL bilgisine sahip olmak,
ix. Versiyon Denetim Sistemlerini kullanmış olmak,
x. Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda tecrübeli olmak,
xi. Tertipli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona kıymet veren bir tavırda olmak
Tercihen;
i. Agile Metodoloji, prensipleri, pahaları ve uygulamaları bahislerinde deneyimli olmak,
ii. Unity’de C# ile en az 1 yıl oyun geliştirme tecrübesine sahip olmak,
iii. Tahlil odaklı, sorun ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak,
b) Bilgi Tabanı Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Mukavele Fiyat Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Microsoft SQL data tabanı idaresi konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
ii. SQL Server eser ailesi (SQL 2008 R2,SQL 2012, SQL 2014, SQL 2016) konusunda tecrübeli olmak,
iii. SQL bilgi tabanı performans izleme ve düzgünleştirme hususlarında tecrübeli, ileri seviye Query Performance Tuning / Best Practice bilgilerine sahip olmak,
iv. Oracle bilgi tabanı idarenin konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
v. Oracle 11g ve 12c (RAC) veritabanı tasarım, suram, optimizasyon, normalizasyon, izleme ve idaresinde bilgili ve tecrübeli olmak,
vi. Data tabanı Audit/Monitoring araçlarını kullanmış olmak,
vii. İş sürekliliği, yedekleme, geri kurtarma bahislerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Disaster Recovery, Differential Backup, High Availability (DR, HA) sistemlerini kurmuş/yönetmiş olmak, (AlwaysOn, Mirroring, Log Shipping, Upgrade, Downgrade vb)
viii. Nizamlı raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona ehemmiyet veren
bir tavırda olmak,
ix. Sonuç odaklı, kadro çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak,
x. Ağır ve gerilimli iş temposuna ayak uydurabilmek,
xi. Süratli öğrenme ve kendini geliştirme yeteneğine sahip olmak,
Tercihen;
i. Güzel düzeyde T-SQL, PL/SQL bilgi sahibi olmak,
ii. MSSQL Server, OCP, OCA sertifikasyonuna sahip olmak,
iii. Büyük data yapıları ile çalışmış, yönetmiş, kurgulamış olmak,
iv. Stored Procedure, Trigger, SQL functions, SQL Jobs bilgisine sahip olmak,
v. SAP HANA, Oracle ve MSSQL Server data tabanı suram, konfigürasyon, sürüm yükseltme ve yama geçişi bahislerinde deneyim sahibi olmak,
vi. Oracle bilgi tabanı performans idaresi, değişiklik idaresi, güvenlik idaresi ve izleme mevzularında bilgi sahibi olmak,
vii. İşletim Sistemi ve yazılım irtibatlı data tabanı sunucusu sorunlarını çözebilecek deneyime sahip olmak,
viii.Sanallaştırma teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
II-İSTENİLEN BELGELER-BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ;
Başvurular, 29/09/2022 – 13/10/2022 tarihleri arasındahttps://personel.iuc.edu.tradresinde bulunan “Sözleşmeli Bilişim İşçisi İş Talep Formu’nun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan evraklarla birlikte, 13/10/2022 tarihi mesai bitimine kadar İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa İşçi Daire Başkanlığı Avcılar/İSTANBUL adresine elden teslim edilmek yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak formda postayla gönderilmek suretiyle yapılacaktır (Anılan tarihten sonra yapılan müracaatlar ile postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir).
1) İstenilen Belgeler
a) Müracaat formu ( Fotoğraflı)
b) Özgeçmiş
c) Nüfus Cüzdanı yahut TC Kimlik Kartı örneği
d) Lisans diploması yahut okul çıkış dokümanının aslı yahut noter onaylı sureti (Belge aslının ibraz edilmesi halinde fotokopisi Kurumumuzca onaylanacaktır),
e) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrak,
f) KPSS imtihan sonuç evrakı (KPSS imtihan sonuç dokümanı ibraz etmeyenlerin KPSS P3 puanı 70 (yetmiş) kabul edilecektir.), g) Yabancı lisan bilgisi düzeyini gösteren evrak, (YDS yahut Yükseköğretim Şurası tarafından buna denk kabul edilen imtihan sonuç belgesi) Yabancı evrakı ibraz etmeyenlerin puanı(0) sıfır olarak hesaplanacaktır.
h) Her bir durum için özel kaidelerde istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren evraklar, ı) Çalışma müddetlerini gösteren evraklar. (Genel Kaideler başlığındaki (d) hususunda belirtilen mesleksel deneyimin bilişim işçisi olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.)
i. Özel dalda çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
k) Yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman (Genel Kurallar başlığındaki (e) hususundaki en az 2 devir programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
l) İsimli sicil kaydının olup olmadığına dair yazılı beyanı.
2) Müracaat Biçimi Yeri ve Tarihi:
Başvuru Başlangıç Tarihi: 29/09/2022
Başvuru Bitiş Tarihi: 13/10/2022
Başvuru Yeri : İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığı
Avcılar Yerleşkesi Rektörlük Binası Avcılar/İSTANBUL
Adaylar müracaatlarını üstte belirtilen adrese şahsen teslim etmeleri yahut son müracaat tarihinde anılan adreste olacak formda postayla göndermeleri gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve öbür sebeplerle bu tarihten sonra gelen müracaatlar ile eksik doküman ibraz edenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Şahsi müracaatlarda istenilen evrakların aslı ibraz edilmesi halinde kopyaları kurum tarafından onaylanacaktır.
III- MÜRACAATLARIN KIYMETLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel kuralları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan yahut evrak ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı lisan puanının %30’ununun toplamı temel alınarak yapılacak sıralamaya nazaran en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her durum aday ölçüsünün On (10) katı aday yazılı imtihana çağırılacaktır. Bu sıralamaya nazaran son sırada tıpkı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı imtihana kabul edilecektir. Yazılı imtihana girmeye hak kazanan adayların listesi ve imtihan yerinin açık adresi https://iuc.edu.tr sitesinde 14/10/2022 tarihinde ilan edilecektir. Ayrıyeten yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
IV- İMTİHAN MEVZULARI, YERİ VE TARİHİ
1. Proje Yönetimi
2. Yazılım Mühendisliği
3. Bilgi tabanı sorgulama, tasarımı ve yönetimi
4. Programlama Lisanları (.NET / C# / ASP.NET, Java, SQL, PL/SQL)
5. Yazılım mimarisi
6. Bilgisayar Ağları
7. Bilgi Güvenliği
8. İşletim Sistemleri
9. Karar Takviye Sistemi ile ilgili konular
10. Bilgisayar Donanımı
11. Web Programlama ve teknolojileri
12. Modelleme ve Simülasyon
13. Durumla ilgili öbür bahisler,
İş Tanımı
Yazılım Geliştirme Uzmanı
Veri Tabanı Uzmanı
Yazılı ve Uygulamalı İmtihan Konuları
1,2,3,4,5,6,7,8,11,13 sırasında belirtilenler
1,2,3,4,5,6,7,8,11,13 sırasında belirtilenler
Yazılı imtihan, 17/10/2022 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri ortası İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa Rektörlüğü Seminer Salonu Avcılar-İstanbul adresinde yapılacaktır. Uygulamalı imtihan tarihi ve mülakat yeri ise yazılı imtihan tarihinden itibaren en geç onbeş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr sitesinde ilan edilecektir.
V- DEĞERLENDİRME
Yazılı imtihan sonucunda her konum için farklı başka puan sıralaması yapılacaktır. İmtihandan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli) puan ve üzeri alan adaylar uygulamalı imtihana çağrılacaktır.
Yazılı ve kelamlı imtihan sonucunda alınan notların aritmetik ortalamaları alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 puan ve üstü alanlar başarılı kabul edileceğinden en yüksek puandan başlamak kaydıyla muvaffakiyet puanı sırasına nazaran atama yapılacaktır. Puan eşitliği halinde sırasıyla iş deneyimi, daha fazla programlama lisanı bildiğini belgeleme, yüksek lisans mezunu olunması, İngilizce lisan puanı yüksek olması dikkate alınmak suretiyle değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
VI- İMTİHAN SONUÇLARININ İLANI
Yazılı imtihan sonucunda başarılı olup uygulamalı imtihana ve kelamlı mülakata girmeye hak kazanan adaylar, yazılı imtihan tarihinden itibaren onbeş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.trsitesinde ilan edilecektir. Ayrıyeten adaylara yazılı bildirim yahut tebligat yapılmayacaktır.
VI -ÜCRET
Aylık brüt mukavele fiyatı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) bendine nazaran istihdam edilenler için kontrat fiyat tavanının ÖZEL KAİDELER başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak meblağ olacaktır. Fakat Kurum, tavan fiyatın altında kontrat düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.